Basf S.A e Basf Agricultura: Programa ‘Mal-Estar’

Você não leu errado a manchete da última edição do Quiminforma. Existe um programa na Basf chamado de “Bem- -Estar”, mas que atualmente merece o nome que está no título da matéria.

Até o momento, a Basf não agendou uma reunião com o Sindicato dos Químicos, como estava prometido, para que o responsável pelo programa “Bem-Estar” apresente ao Sindicato o que foi feito e o que está sendo feito sobre a aplicação da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que estabelece as regras gerais de Segurança e Saúde no Trabalho, além do combate a práticas de assédio moral e sexual.

O Sindicato continua aguardando o agendamento desta reunião. Os trabalhadores entendem que o programa “Bem-Estar” não está tratando adequadamente desses assuntos, pelo contrário. Não tem resolvido os problemas que estão ocorrendo na fábrica.

SulAmérica ou ‘Sulamerlyn’?

Os trabalhadores estão se queixando que muitos médicos com os quais estavam fazendo tratamento pararam de atender a SulAmérica.

Segundo informações, isso aconteceu em relação aos valores que esses profissionais recebem, o que não compensaria prestar serviço para o plano de saúde.

Com isso, os trabalhadores ficam prejudicados, principalmente aqueles que estão em tratamento, que terão que fazer de forma particular ou mudar de profissional.

Se não bastasse isso, o plantão da SulAmérica deveria ocorrer às segundas e quartas-feiras, mas não está acontecendo, de acordo com denúncias feitas pelos trabalhadores.

Entendemos que esse tema também deveria fazer parte do programa “Bem-Estar”, porque tem influência direta na vida dos trabalhadores.

A Basf precisa reavaliar e cobrar para que o programe funcione na prática, ao invés de ser apenas muito bonito no papel, como estamos vendo ocorrer em razão da reclamação dos trabalhadores. Estamos aguardando o agendamento da reunião com a Basf para vermos esses problemas resolvidos.

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